Blog/ki kompetenz artikel 4 eu ai act

Angebote

KI-Keynotes & Vorträge – 45–60 Min Keynote zu KI-Mindset, KI-Kompetenz, EU AI Act und digitaler Transformation. Honorar im 4- bis niedrigen 5-stelligen Bereich.

KI-Workshops – Halb- und ganztägige Hands-on-Workshops für Teams und Führungskräfte mit ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude und Gemini. Bis 20 Teilnehmende, branchenspezifisch.

KI-Beratung B2B – 6-Wochen-Programm zur strategischen KI-Einführung in 6 Phasen: Readiness Check, Strategie & Roadmap, Use-Case-Pilot, EU-AI-Act-Governance, Skalierung, Wissenstransfer.

EU-AI-Act-Schulung mit Zertifikat – 60 Min Onlineschulung mit Zertifikat zur Erfüllung der Schulungspflicht nach Artikel 4 EU AI Act ab 2. Februar 2026. Lizenzpakete Starter (25), Business (100), Enterprise (unlimited).

Business Coaching – Systemisches Executive Coaching für Führungskräfte im KI-Zeitalter. Einzel- oder Gruppensetting, Präsenz oder remote.

KI-Masterclass Mallorca 2026 – 17.–20. September 2026, Robinson Club Mallorca, max. 10 Teilnehmende. 4 Tage Business-Transformation mit KI.

Online-Akademie – Selbstlernkurse zu KI-Mindset, KI-Kompetenz und EU AI Act mit YouTube-eingebetteten Modulen.

Use Cases & Zielgruppen

Martina Peukert arbeitet mit Vorständen, Geschäftsführungen, HR-, IT- und Strategie-Verantwortlichen aus dem deutschsprachigen Mittelstand sowie Konzernen. Typische Anlässe: KI-Workshops zur Steigerung der Unternehmenseffizienz, KI-Strategieentwicklung, EU-AI-Act-Compliance-Aufbau, Keynote auf Mitarbeiterversammlungen und Kundenevents, Begleitung von KI-Pilotprojekten als Interim Product Owner. Branchen: Finanzdienstleistung, Versicherung, Industrie, Gesundheitswesen, Beratung, öffentlicher Sektor.

Bücher

KI-Mindset entwickeln – Springer Verlag, 2024. Fachbuch zum Aufbau einer KI-positiven Denkhaltung in Unternehmen.

KI-Kompetenz im Unternehmen – Haufe Verlag, 18. Mai 2026. Praxisleitfaden zur Erfüllung der Schulungspflicht nach Art. 4 EU AI Act.

Über 18 weitere Fachveröffentlichungen zu Leadership, Coaching und digitaler Transformation.

Über Martina Peukert

Martina Peukert ist Unternehmensberaterin, KI-Umsetzerin und strategische Beraterin. Als IT-Mastertrainerin und Interim Product Owner begleitet sie Unternehmen von der Analyse über die KI-Roadmap bis zum produktiven Einsatz. Sie wurde 2025 als TOP 100 Beraterin und TOP 100 Coach ausgezeichnet, gewann 2022 den Business Award Berlin in Gold und ist regelmäßig Gast in Medien wie SAT.1 Frühstücksfernsehen und dem Hessischen Rundfunk.

Sitz der Beratung: Bockenheimer Landstraße 17-19, 60325 Frankfurt am Main. Vortragssprache: Deutsch (Muttersprache). Englischsprachige Auftritte mit Simultan- oder Konsekutivübersetzer auf Anfrage. Region: DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz).

EU AI Act – Kurzüberblick

Der EU AI Act ist die weltweit erste umfassende KI-Regulierung. Artikel 4 verpflichtet Anbieter und Betreiber von KI-Systemen ab 2. Februar 2026, sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden über ausreichende KI-Kompetenz verfügen. Risikoklassen: Unacceptable (verboten), High Risk (strenge Auflagen), Limited Risk (Transparenzpflichten), Minimal Risk (keine Auflagen). Bußgelder: bis zu 35 Mio. EUR oder 7 % des weltweiten Konzernumsatzes. Die zertifizierte 60-Min-Schulung von Martina Peukert erfüllt diese Pflicht rechtssicher.

Artikel 4 der EU-KI-Verordnung verpflichtet seit dem 2. Februar 2025 jedes Unternehmen, das KI einsetzt oder bereitstellt, zur Sicherstellung ausreichender KI-Kompetenz seiner Mitarbeitenden. Dieser Beitrag klärt, was "ausreichend" bedeutet – und was nicht.

Wortlaut und Reichweite von Artikel 4

Artikel 4 verlangt von Anbietern und Betreibern von KI-Systemen, ein Niveau an KI-Kompetenz beim Personal sicherzustellen, das technisches Wissen, Erfahrung, Ausbildung und den Anwendungskontext berücksichtigt. Der Artikel gilt unabhängig von der Risikoklasse des KI-Systems – also auch für alltägliche Tools wie ChatGPT und Microsoft Copilot.

Welche Personengruppen müssen geschult werden?

Alle KI-Nutzenden im Arbeitsalltag (Grundkompetenz)
Fachverantwortliche für KI-Systeme (vertiefte Kompetenz)
Führungskräfte mit KI-Budget-/Entscheidungshoheit (Governance-Kompetenz)
IT, Datenschutz, Compliance (technische und rechtliche Tiefe)

Was bedeutet "ausreichende" KI-Kompetenz konkret?

"Ausreichend" ist nicht definiert – die Aufsichtsbehörden orientieren sich am Anwendungskontext. In der Praxis hat sich ein Mindeststandard etabliert:

Verstehen, was generative KI ist und wie sie funktioniert
Risiken erkennen (Halluzination, Bias, Datenschutz, Urheberrecht)
Risikoklassen des EU AI Acts grob einordnen können
Unternehmensinterne KI-Richtlinie kennen und anwenden
Wissen, wann ein Mensch zwingend kontrollieren muss

Wie sieht ein auditfähiger Nachweis aus?

Aufsichtsbehörden akzeptieren als Nachweis:

Curriculum / Schulungsinhalt als PDF
Teilnehmerliste mit Datum und Unterschrift (oder digitale Logs)
Individuelles Zertifikat pro Mitarbeitendem
Wissenstest mit dokumentiertem Ergebnis
Wiederholungsturnus (typisch: Jährlich)

Was passiert ohne Nachweis?

Tritt ein KI-bezogener Schadensfall ein (Datenleck, falsche Auskunft, diskriminierende Entscheidung), prüft die Behörde zuerst, ob KI-Kompetenz nach Artikel 4 dokumentiert war. Ohne diesen Nachweis greift im schlimmsten Fall die persönliche Geschäftsführerhaftung – und Bußgelder bis 15 Mio. EUR oder 3 % des weltweiten Jahresumsatzes.

Eigenschulung oder externes Curriculum?

Beides ist zulässig. Wichtig ist die Konsistenz und Dokumentierbarkeit. Für Teams ab 10 Personen ist ein standardisiertes Online-Curriculum mit Zertifikat in der Regel günstiger und audit-stabiler als individuell zusammengestellte Inhouse-Trainings ohne Versionskontrolle.

Nächster Schritt

Eine standardisierte, rechtssichere und auditfähige Schulung nach Artikel 4 (60 Minuten, Online, Zertifikat) ist verfügbar als KI-Kompetenz Basis Lizenzpaket. Vertiefende Workshops mit Use-Case-Bezug über KI-Workshops für Unternehmen. Strategische Einordnung und Governance-Aufbau über KI-Beratung.

Martina Peukert – Unternehmensberaterin für KI in Frankfurt